2024年，在蘇州古城以東的大地上，“非凡之城”蘇州工業園區迎來自己的“三十而立”。
過去30年，一場歷史性巨變在這片土地悄然發生。
無數創業者、投資人等高端創新要素，涌向這片適合夢想落地的熱土，默默耕耘，賦予了園區獨一無二的集中度、顯示度，一批批戰略性新興產業集群迅猛崛起，一批批創新企業如雨后春筍茁壯成長，成為園區邁向“世界一流”的有力支撐。
2023年，園區三大新興產業產值破4000億元，集聚國家高新技術企業近2800家，園區境內外上市企業達66家，全社會研究與試驗發展(R&D)投入占GDP比重增至5.16%，新增發明專利授權4825件，萬人高價值專利擁有量103.97件，獲批建設全國重點實驗室三家，解決企業科技類融資需求約75億元……
三十而立，三十而“勵”。從“姑蘇城東、水田洼地”蝶變為“創新之城、非凡園區”，一個個跳動的數字背后是園區“一張藍圖繪到底”的決心和奮斗不懈的恒心。
高點站位以產業謀長遠之勢
今年1月，蘇州工業園區推進新型工業化工作會議召開，要求加快構建“623”產業體系，做大做強主導產業、發展壯大新興產業、精準布局未來產業。
事實上，2006年園區就開始重點規劃、引導和培育生物醫藥及大健康、納米技術應用及新材料、人工智能及數字等戰略性新興產業，經過18年深耕細作，探索形成“十個一”特色（新興）產業培育機制，打造從源頭創新到產業化落地的全流程創新體系，加快建成具有全球競爭力的先進產業高地。
著眼于關鍵、落筆于實處，園區用古典園林的技藝，精心勾勒出一幅現代化產業體系全景圖。
在生物醫藥及大健康領域，園區以新藥研發和產業化為主，高端醫療器械、生物技術及新型療法等領域加速發展，目前已集聚生物醫藥及大健康企業超2000家，2023年產值超1500億元，獲批工信部蘇州生物醫藥及高端醫療器械國家先進制造業集群、科技部生物藥品制品創新型產業集群，生物醫藥綜合競爭力位列全國第一方陣。
在納米技術應用及新材料領域，園區逐步形成“一城一所一中心”特色格局，完成從設備、原材料、制備、工藝、集成到應用的全產業鏈布局，累計引進孵化相關企業超1300家，2023年產值規模突破1550億元，區域產值穩居全國第一，在國內智能傳感器十大園區、第三代半導體最具競爭力產業園區中均位列榜首。
在人工智能及數字產業領域，園區圍繞以人工智能為引領的新一代信息技術產業，積極推進人工智能與實體經濟深度融合，2023年產值突破千億元，集聚相關企業超1800家，獲批建設國家新一代人工智能創新發展試驗區核心區，已成為全省乃至全國人工智能產業重要增長極。
2023年9月，蘇州發布《關于加快培育未來產業的工作意見》，關于未來產業的空間布局顯示，園區主攻重點領域為前沿新材料、光子芯片與光器件、細胞和基因治療。未來，園區將以爭創國家未來產業創新試驗區為抓手，聚焦主攻領域，全力打造未來產業發展的策源地和集聚區。
唯實唯先以創新行長久之策
一直以來，蘇州工業園區全力支持企業當創新主角，瞄準“科技型中小企業—高新技術企業—瞪羚企業—獨角獸企業—上市企業”梯隊，推動創新要素向企業集聚，攻克“卡脖子”難題，全面激發各類企業的創新創造活力。在這片278平方公里的土地上，誕生多達66家上市公司，其中科創板上市公司20家，位列全國第一梯隊。
“科創板上市第一股”華興源創、“港股自動駕駛第一股”知行科技、國內“充電樁芯片第一股”東微半導體、“科創板車規芯片第一股”納芯微、國內“納米微球第一股”納微科技、“輔助生殖基因檢測第一股”貝康醫療、國內“RNA療法第一股”圣諾醫藥……這些企業不約而同扎根園區。
這些上市公司，每一家都在科技攻關路上無畏攀登。
今年上半年，蘇州盛迪亞注射用卡瑞利珠單抗10000L不銹鋼生物反應器生產線獲批上市，標志著盛迪亞在萬升規模細胞培養領域的核心技術攻關取得重要突破。在這項突破中，納微科技自主研發的高性能層析介質成功實現對三款進口介質的替代。至此，10000L注射用卡瑞利珠單抗項目，成為國內首個采用全國產化層析介質的抗體商業化項目。
今年8月，蘇州盛迪亞自主研發的創新藥夫那奇珠單抗注射液（安達靜?）獲批上市，這是中國首個獲批的本土自主研發重組抗IL-17A人源化單克隆抗體，打破同類進口藥物的長期壟斷局面，為銀屑病患者提供新的治療選擇。
以企業為主導的創新聯合體，是實現國家科技發展重大突破、促進產業鏈創新鏈深度融合的重要載體，也是推動科技創新和產業創新深度融合的具體路徑。
在今年6月舉行的第六屆長三角一體化發展高層論壇上，園區人工智能頭部企業思必馳牽頭建設的長三角語言計算創新聯合體入選首批12個長三角創新聯合體，成為蘇州唯一，通過充分發揮鏈主企業縱向整合產業鏈上下游的力量，突破行業“卡脖子”技術。
創新路艱辛異常，要忍耐、合作、堅持，數年攻關只為一款新藥上市，不斷打磨實現一款產品再升級……在園區，這樣的范例數不勝數。一粒粒創新種子從扎根到發芽，一批批創新產品從實驗室邁向生產線。
截至目前，園區累計上市新藥33個，取得一類新藥臨床批件超800張，33個產品進入國家醫療器械創新產品審批“綠色通道”；在高性能微球材料、先進半導體材料、高端芯片研發、工業軟件等十多個“卡脖子”關鍵技術領域取得重大突破，打破國際壟斷；多家企業入圍“工信部人工智能產業創新任務揭榜掛帥”潛力單位、“工信部人工智能醫療器械創新任務”揭榜單位、“工信部工業軟件優秀產品”名單。
同向而行以人才筑發展之本
科技創新，人才是本。2007年，蘇州工業園區在全省率先實施“科技領軍人才創新創業工程”，聚焦三大戰略性新興產業所需招引人才，開啟以高層次人才引領新興產業發展的新模式，一批懷揣夢想的人才“開花結果”。
從落戶園區到在港交所主板掛牌上市，開拓藥業走過11年發展歷程。回望這段創業路，開拓藥業董事長童友之感慨良多。“園區最打動我的就是重視人才，愿意花時間下功夫去培育企業。不僅有貼心的人才政策和優質的配套服務，還為人才干事創業提供平臺和機會。”他這樣說。
位于園區東平街168號的信達生物于2012年被評為園區科技領軍人才企業，2018年在香港聯交所主板掛牌上市。成立13年來，信達生物已經開發出11款創新藥物投入市場，是目前中國上市單抗數量最多的企業之一，實現多個“唯一”“零的突破”，藥品捐贈總價值超34億元。
當年的種子開花結果了。
2011年，信達生物創始人、董事長俞德超一個人僅帶著一個開發新藥的概念，從上海趕來參加科技領軍人才創業工程的答辯會。“我當時是二次創業，更看重地方政府是不是真心實意地支持人才創新創業。”俞德超回憶說。
除了落實人才政策，園區還對引進來的科技領軍人才一對一輔導，鼓勵他們參評全省、全國的人才項目。
鳳凰鳴矣，于彼高岡；梧桐生矣，于彼朝陽。“科技領軍人才創新創業工程”是園區招賢納士的一張亮麗名片。實施至今，園區累計引進科技領軍人才近3000人，高層次人才總量突破6.7萬人，為園區貢獻了60%的上市企業、70%的上市創新藥和90%的獨角獸及準獨角獸企業。多年來，園區一直堅持推動人才集聚與產業轉型同頻共振，形成了依托產業引聚人才、通過人才提振產業的良性循環。
如今，園區充分發揮科技領軍人才的示范引領作用，打造出一套引才聚才的強大矩陣，帶動更多創新團隊、高質量項目紛至沓來，為園區注入源源不斷的澎湃動力。
壹引其綱，萬目皆張。30年，一條信念統一的道路，鑄造了蘇州工業園區這樣一個創新活力不斷迸發的有機體。
如今站在新的起點上，園區將持續發力科技創新，做強更優渥的產業生態、更優越的創新生態、更優質的營商環境，加快發展新質生產力，奮力邁向開放創新的世界一流高科技園區。
