一、頂尖人才計(jì)劃申報(bào)
政策措施
頂格支持人工智能領(lǐng)域頂尖人才，給予3000萬元～1億元項(xiàng)目資助和300萬元～1000萬元購房補(bǔ)貼。
適用對象
主要支持我市引進(jìn)的，在產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)領(lǐng)域處于世界科技前沿和國際一流水平，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠?yàn)樘K州高質(zhì)量發(fā)展帶來重大影響、重大突破的國內(nèi)外頂尖人才。
申報(bào)條件
頂尖人才所在領(lǐng)域一般應(yīng)屬于我市重點(diǎn)發(fā)展的“1030”產(chǎn)業(yè)體系，年齡一般不超過65周歲，且應(yīng)具備以下條件之一：
1.重要獎項(xiàng)獲得者，包括：諾貝爾獎、菲爾茨獎、圖靈獎、拉斯克獎、沃爾夫獎、科學(xué)突破獎、未來科學(xué)大獎等；
2.中國科學(xué)院、中國工程院院士，經(jīng)認(rèn)定的主要科技發(fā)達(dá)國家科學(xué)院、工程院院士（不含通訊院士、外籍院士）；
3.國家級人才計(jì)劃入選者或國家科學(xué)技術(shù)獎第一完成人，同時(shí)擔(dān)任國家級創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人，并承擔(dān)國家級重大、重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目；
4.近兩年在世界知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)（在主流榜單排名前100位或?qū)W科排名前50位）、國際著名學(xué)術(shù)組織等擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人、首席科學(xué)家、講席教授；在國際一流企業(yè)（主要指世界500強(qiáng)企業(yè)、全球科技公司前100強(qiáng)）總部擔(dān)任首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官，或在其主要研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)等高級職務(wù)；
5.團(tuán)隊(duì)獲得用人單位、地方資助經(jīng)費(fèi)5000萬元以上。頂尖人才申報(bào)時(shí)來蘇時(shí)間一般不超過3年或尚未來蘇。來蘇后，需在我市全職工作或與我市用人單位簽訂3年以上勞動合同且每年在蘇工作時(shí)間原則上不少于半年。領(lǐng)銜創(chuàng)辦企業(yè)的，占股應(yīng)不少于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，個人貨幣出資不少于100萬元。受聘于企業(yè)的，企業(yè)支付的年工資薪金應(yīng)不低于100萬元。
申報(bào)流程
用人單位向所在地科技或工信部門提交申報(bào)材料，由所在地主管部門初審后向市級主管部門提出申請，經(jīng)盡職調(diào)查、同行評議后提交審議。
咨詢電話
市委組織部人才一處：0512-68617773；
市科技局科技人才處（高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才申報(bào)）：0512-65119071；
市工信局技術(shù)創(chuàng)新與人才處（企業(yè)人才申報(bào)）：0512-68616225。
二、重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“綠色通道”
政策措施
建立重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“綠色通道”，對人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺的人才團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評估可直接立項(xiàng)或簡化評審程序，給予1000萬元～3000萬元項(xiàng)目資助，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才和核心成員可享受100萬元～200萬元購房補(bǔ)貼。
適用對象
主要支持具有國際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的人才團(tuán)隊(duì)。
申報(bào)條件
1.團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，至少3人以上，引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上；
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才及核心成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，且有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)、管理經(jīng)歷；
3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，主要精力在蘇州企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂勞動合同并已到崗工作，稅前年薪不低于30萬元；
4.實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，項(xiàng)目總投入不少于1億元，且能夠在未來5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
申報(bào)流程
該計(jì)劃網(wǎng)上申報(bào)（sst.suzhou.gov.cn/gslj），訪問該網(wǎng)站后點(diǎn)擊“開始申報(bào)”，按系統(tǒng)提示注冊登錄后進(jìn)入申報(bào)界面，選擇對應(yīng)申報(bào)類別，點(diǎn)擊“辦理”后在線填寫項(xiàng)目信息，并上傳相應(yīng)佐證材料。各地申報(bào)項(xiàng)目由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。申報(bào)人或申報(bào)單位如尚未注冊過蘇商通平臺，請先行注冊。
咨詢電話
市科技局科技人才處：0512-65119071。
三、領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)
政策措施
在蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃中，每年專設(shè)100個左右“人工智能專項(xiàng)”名額，特別優(yōu)秀的可突破學(xué)歷、來蘇州時(shí)間等限制，給予100萬元～500萬元項(xiàng)目資助和100萬元～200萬元購房補(bǔ)貼。世界知名人工智能企業(yè)高管和核心技術(shù)骨干、國際重要獎項(xiàng)獲得者，經(jīng)評估可直接認(rèn)定。
適用對象
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要支持既通科技又懂市場，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來蘇創(chuàng)業(yè)，對我市科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到引領(lǐng)促進(jìn)作用的領(lǐng)軍人才。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)、高校和科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、開展創(chuàng)新研究或技術(shù)攻關(guān)的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持40周歲以下的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
申報(bào)條件
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：
1.一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)位，有豐富的國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)、管理經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；
2.創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益；
3.應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人且為主要股東，主要精力在蘇州企業(yè)，在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元。
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：
1.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，有豐富的國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研院所核心崗位的研發(fā)、管理或教學(xué)科研工作經(jīng)歷；
2.企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)新人才應(yīng)擁有產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，在企業(yè)擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)；高校、科研院所引進(jìn)的創(chuàng)新人才研究方向應(yīng)為自然科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域；
3.人才引進(jìn)后須全職在蘇工作3年以上，用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元；
4.引才單位應(yīng)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。經(jīng)頂尖人才舉薦的人才，符合蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃基本條件的，可予以直接認(rèn)定或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
申報(bào)流程
該計(jì)劃網(wǎng)上申報(bào)（sst.suzhou.gov.cn/gslj），訪問該網(wǎng)站后點(diǎn)擊“開始申報(bào)”，按系統(tǒng)提示注冊登錄后進(jìn)入申報(bào)界面，選擇對應(yīng)申報(bào)類別，點(diǎn)擊“辦理”后在線填寫項(xiàng)目信息，并上傳相應(yīng)佐證材料。各地申報(bào)項(xiàng)目由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。申報(bào)人或申報(bào)單位如尚未注冊過蘇商通平臺，請先行注冊。
咨詢電話
市科技局科技人才處：0512-65119071。
四、重點(diǎn)企業(yè)高端人才認(rèn)定
政策措施
年工資薪金100萬元以上的人工智能領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)高端人才，無需評審可直接認(rèn)定，其中符合“蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”申報(bào)條件的，無需評審可直接認(rèn)定。
適用對象
在蘇州大市范圍內(nèi)注冊經(jīng)營，具有獨(dú)立法人資格的境內(nèi)外上市企業(yè)、國家級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、市級以上“獨(dú)角獸”（含培育）企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、市級以上重大人才工程入選者創(chuàng)辦的企業(yè)以及各縣級市（區(qū)）重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀企業(yè)。
申報(bào)條件
2024年5月1日起，從蘇州大市以外全職新引進(jìn)的，與用人單位已簽訂3年以上期限勞動合同，并在蘇州繳納個稅；年工資薪金100萬元以上；擔(dān)任企業(yè)高管或技術(shù)骨干。
申報(bào)流程
企業(yè)從蘇州大市以外全職新引進(jìn)人才后，人才工作至少滿1個月，次月10日前向所在地工信部門提交材料自主備案。經(jīng)各地工信部門初審、市工信局復(fù)審，按程序提交審議后，完成高端人才認(rèn)定。認(rèn)定名單反饋至市科技局，符合“蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”申報(bào)條件的，可直接認(rèn)定為領(lǐng)軍人才。
咨詢電話
市工信局技術(shù)創(chuàng)新與人才處（高端人才認(rèn)定）：0512-68615536；
市科技局科技人才處（領(lǐng)軍人才認(rèn)定）：0512-65119071。
五、緊缺人才計(jì)劃申報(bào)
政策措施
在蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃中，每年專設(shè)300個左右“人工智能專項(xiàng)”名額，經(jīng)認(rèn)定后，給予最高30萬元薪酬補(bǔ)貼。
申報(bào)條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，與單位簽訂勞動合同，在蘇州繳納社保和個稅的優(yōu)秀人才；
2.本人專業(yè)與所在崗位匹配；
3.本科、碩士研究生、博士研究生在申報(bào)當(dāng)年度年齡分別不超過35周歲、40周歲、45周歲；
4. 經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)高端人才推薦引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員參與緊缺政策評分系統(tǒng)進(jìn)行評估，達(dá)到各檔次分?jǐn)?shù)線的，按相應(yīng)檔次享受相應(yīng)的補(bǔ)貼，未達(dá)到最低檔分?jǐn)?shù)線的視同滿足最低檔次要求。
申報(bào)流程
單位及個人登錄“蘇州人才總?cè)肟凇保╮csz.hrss.suzhou.com.cn），點(diǎn)擊“項(xiàng)目申報(bào)”→“專項(xiàng)計(jì)劃”→“緊缺人才計(jì)劃”進(jìn)行申報(bào)，參與緊缺人才積分認(rèn)定，擇優(yōu)進(jìn)行獎勵。
咨詢電話
市人社局人才開發(fā)和對外合作處：0512-65811070。
六、青年人才購房、租房補(bǔ)貼
政策措施
對人工智能企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士、重點(diǎn)高校全日制碩士及本科生分別給予不低于15萬元、10萬元、5萬元購房補(bǔ)貼或3年每月不低于1500元、1000元、800元的租房補(bǔ)貼。
適用對象
經(jīng)認(rèn)定的蘇州市人工智能企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士、重點(diǎn)高校（國內(nèi)“雙一流”高校/學(xué)科或在QS、THE、U.S.NEWS、ARWU、CWUR榜單排名前200高校）全日制碩士及本科生。
申報(bào)條件、申報(bào)流程
由各縣級市（區(qū)）根據(jù)實(shí)際分別細(xì)化并組織實(shí)施。
咨詢電話
七、青年人才一次性生活補(bǔ)貼
政策措施
對符合條件的人工智能領(lǐng)域應(yīng)屆博士、重點(diǎn)高校碩士畢業(yè)生，分別給予10萬元、3萬元一次性生活補(bǔ)貼。
適用對象
經(jīng)認(rèn)定的蘇州市人工智能企業(yè)新引進(jìn)的全日制應(yīng)屆博士、重點(diǎn)高校（國內(nèi)“雙一流”高校/學(xué)科或在QS、THE、U.S.NEWS、ARWU、CWUR榜單排名前200高校）全日制應(yīng)屆碩士。
申報(bào)條件
申報(bào)時(shí)在我市人工智能入庫企業(yè)連續(xù)參保滿12個月，從政策發(fā)布當(dāng)月起算（即2025年2月），連續(xù)參保首月應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)后1年內(nèi)。為使該項(xiàng)政策能夠盡快惠及青年人才，申報(bào)提交時(shí)間應(yīng)不晚于人才在符合條件的企業(yè)首次參保后2年內(nèi)（具體內(nèi)容以申報(bào)通知為準(zhǔn)）。
申報(bào)流程
由申請人所在企業(yè)登錄“蘇州人才總?cè)肟凇?（rcsz.hrss.suzhou.com.cn）相應(yīng)模塊統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)（因該項(xiàng)政策為新增政策，相應(yīng)模塊正在抓緊開發(fā)中，敬請關(guān)注）。
咨詢電話
市人社局人才開發(fā)和對外合作處：0512-69820071、0512-69820110。
八、知名重點(diǎn)賽事獲獎選手認(rèn)定及補(bǔ)貼申請
政策措施
人工智能領(lǐng)域國際性知名賽事或國內(nèi)重點(diǎn)賽事前10名獲獎選手來蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可直接認(rèn)定為人才分類認(rèn)定目錄的緊缺型人才，享受最高30萬元購房補(bǔ)貼或不低于1500元/月的租房補(bǔ)貼。
適用對象
經(jīng)蘇州市認(rèn)定的人工智能領(lǐng)域國際性知名賽事或國內(nèi)重點(diǎn)賽事前10名獲獎選手。
申報(bào)條件
1.人工智能領(lǐng)域國際性知名賽事或國內(nèi)重點(diǎn)賽事須經(jīng)我市認(rèn)定；
2.在蘇州全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
3.申請認(rèn)定為蘇州市人才分類-D類緊缺型人才；
4.符合我市人才樂居其他申報(bào)條件。
申報(bào)流程
單位及個人登錄“蘇州人才總?cè)肟凇保╮csz.hrss.suzhou.com.cn），點(diǎn)擊“項(xiàng)目申報(bào)”→“ 普惠政策”→“ 人才樂居”進(jìn)行申報(bào)。
咨詢電話
市工信局人工智能發(fā)展處（賽事認(rèn)定）：0512-68616239；
市人社局人才開發(fā)和對外合作處（人才認(rèn)定及樂居保障）：0512-69820119。
九、青年人才驛站申請
政策措施
為來蘇州求職面試的青年人才提供單次3天2晚、累計(jì)最長14天的免費(fèi)住宿服務(wù)。
適用對象
來蘇州求職面試的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
申報(bào)條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
2.應(yīng)于畢業(yè)當(dāng)年、畢業(yè)前一年和畢業(yè)后兩年內(nèi)申請，其中在蘇州高校大學(xué)生畢業(yè)離校后方可申請；
3.非蘇州戶籍，且在本地?zé)o購房記錄；
4.來蘇求職面試并提供面試通知書；
5.各站點(diǎn)可根據(jù)本地人才引進(jìn)需要確定其他申請條件。
申請流程
在“蘇青驛站”微信小程序中注冊并完善個人信息后，向面試單位所在縣級市（區(qū)）的人才驛站提出入住申請，審核流程將在一個工作日內(nèi)完成，持小程序內(nèi)審核通過的信息即可前往驛站辦理入住手續(xù)。
咨詢電話
團(tuán)市委青年發(fā)展部：0512-65203527。
十、博士后相關(guān)補(bǔ)貼申請
1.博士后工作站建站資助
政策措施
經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站（分站）給予60萬元建站資助，獲批的省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地給予20萬元建站資助，鼓勵創(chuàng)新實(shí)踐基地升格為博士后工作站，升格后追加40萬元建站資助。
適用對象
成功設(shè)立博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)。
申報(bào)條件
成功設(shè)立博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)，首次引進(jìn)博士后進(jìn)站并完成開題。
申報(bào)流程
設(shè)站單位向所在地人社部門提交申報(bào)材料，由所在地人社部門初審后向市級人社部門提出申請。
咨詢電話
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）：0512-69820576。
2.進(jìn)站博士后生活補(bǔ)貼
政策措施
對進(jìn)站的博士后，給予5000元/月的生活補(bǔ)貼，兩年內(nèi)最高可予12萬元/人。列入國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的博士后人員來蘇進(jìn)站從事博士后研究工作，一次性給予20萬元生活補(bǔ)貼。
適用對象
博士后科研工作站（分站）、江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的進(jìn)站博士后。
申報(bào)條件
進(jìn)站博士后成功開題的可申請第一年度的生活補(bǔ)貼，中期考核合格的可申請第二年度的生活補(bǔ)貼。
申報(bào)流程
設(shè)站單位向所在地人社部門提交申報(bào)材料，由所在地人社部門初審后向市級人社部門提出申請。
咨詢電話
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）：0512-69820576。
3.出站博士后購房補(bǔ)貼
政策措施
對出站留（來）蘇進(jìn)企業(yè)工作的博士后，給予30萬元購房補(bǔ)貼。
適用對象
出站后留（來）蘇進(jìn)企業(yè)工作的博士后。
申報(bào)條件
出站后留（來）蘇進(jìn)企業(yè)工作的博士后，3年內(nèi)購房的，可一次性申請購房補(bǔ)貼。
申報(bào)流程
設(shè)站單位向所在地人社部門提交申報(bào)材料，由所在地人社部門初審后向市級人社部門提出申請。
咨詢電話
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）：0512-69820576。
十一、人工智能企業(yè)入庫申請
入庫流程
由市委人才辦、市工信局會同相關(guān)部門制定人工智能企業(yè)入庫標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)向所在地工信部門申請，經(jīng)所在地工信部門初審、市工信局復(fù)審后按季度入庫，作為享受相關(guān)人才政策的依據(jù)。
工作計(jì)劃
2月底前，確定企業(yè)入庫標(biāo)準(zhǔn)并啟動申報(bào)；
3月中旬前，完成縣區(qū)初審；
3月底前，完成市級復(fù)審并入庫。
咨詢電話
市工信局人工智能發(fā)展處：0512-68616279；
市委組織部人才一處：0512-68617773。
十二、優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎勵申請
政策措施
對年工資薪金50萬元以上的人工智能領(lǐng)域人才，根據(jù)個人對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自主創(chuàng)新等方面的貢獻(xiàn)，可給予每年最高40萬元獎勵，累計(jì)不超過120萬元。
適用對象
經(jīng)認(rèn)定的蘇州市人工智能企業(yè)中，在申報(bào)期上一個自然年度工資薪金收入達(dá)到50萬元以上的高級管理人員和關(guān)鍵技術(shù)骨干。
申報(bào)條件
1.企業(yè)工商注冊地、財(cái)稅戶管地均在蘇州大市范圍內(nèi)；
2.申請人在申報(bào)單位連續(xù)從業(yè)滿一年，且在申報(bào)單位繳納社保或個稅。
申報(bào)流程
單位及個人登錄“蘇州人才總?cè)肟凇保╮csz.hrss.suzhou.com.cn），點(diǎn)擊“項(xiàng)目申報(bào)”→“ 配套措施”→“ 人才激勵”→“
蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎勵”進(jìn)行申報(bào)，參與優(yōu)秀人才積分認(rèn)定，擇優(yōu)進(jìn)行獎勵。
咨詢電話
市人社局人才開發(fā)和對外合作處：0512-65227881。
十三、社會化引才獎勵申請
政策措施
鼓勵各類單位或個人協(xié)助我市用人主體引進(jìn)人工智能領(lǐng)域人才，給予單個引才主體同一年度累計(jì)最高500萬元引才獎勵。
適用對象
從蘇州市域范圍以外全職引進(jìn)優(yōu)秀高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的用人單位或引薦主體，可以申請本獎勵。
申報(bào)條件
從蘇州市域范圍以外全職引進(jìn)以下優(yōu)秀高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：
1.《蘇州市人才分類認(rèn)定目錄》中的A類人才。
2.國家級重大人才工程入選者；國家杰出青年基金獲得者；“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授。
3.入選省級以上重大人才工程的蘇州市企業(yè)高端人才。
申報(bào)流程
用人單位或引薦主體登錄“蘇州人才總?cè)肟凇保╮csz.hrss.suzhou.com.cn），點(diǎn)擊“項(xiàng)目申報(bào)”→“ 配套措施”→“ 人才引進(jìn)”→“ 社會化引才獎勵”進(jìn)行申報(bào)。
咨詢電話
市人社局人才開發(fā)和對外合作處：0512-69820113。
十四、事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”申請
政策措施
用好高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”，保障人工智能領(lǐng)域急需緊缺人才。
適用對象
人工智能領(lǐng)域用人單位引進(jìn)的高層次急需緊缺人才可申請使用周轉(zhuǎn)編制。
申報(bào)條件
申請使用“周轉(zhuǎn)池”的高層次急需緊缺人才應(yīng)符合《關(guān)于建立市級高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”有關(guān)事項(xiàng)的通知》（蘇編辦通〔2023〕43號）的相關(guān)要求，其中具有正高職稱的，原則上不超過55周歲；具有副高職稱的，原則上不超過45周歲；具有博士研究生學(xué)歷的，原則上不超過40周歲；具有高級技師及以上技能等級的，原則上不超過40周歲。
申報(bào)流程
用人單位報(bào)主管部門（舉辦單位）審核同意后，向市人社局提出使用申請。經(jīng)研究同意的，用人單位按事業(yè)單位人員流動、公開招聘或特設(shè)崗位公開選聘程序?qū)嵤?
咨詢電話
市人社局人才開發(fā)和對外合作處：0512-65227881。
十五、重點(diǎn)企業(yè)職稱評審權(quán)申請
政策措施
授予人工智能領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)職稱自主評審權(quán)。
適用對象
符合條件的重點(diǎn)企業(yè)。
申報(bào)條件
1.企業(yè)內(nèi)部具備與開評專業(yè)相關(guān)的評委人選（每個專業(yè)具備15名以上）；
2.企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量超過500人；
3.企業(yè)已建立與職稱體系掛鉤的專技崗位設(shè)置和薪酬制度。
申報(bào)流程
企業(yè)向所在地人社部門提交申報(bào)材料，由所在地人社部門初審后向市級人社部門提出申請。
咨詢電話
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）：0512-69820599。
十六、企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定自主評價(jià)申請
政策措施
支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。
適用對象
有認(rèn)定意愿且具備相應(yīng)條件和能力的企業(yè)。
申報(bào)條件
1.依法設(shè)立，管理規(guī)范、信用良好，具有一定規(guī)模，已建立技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵銜接機(jī)制，具有完善的人力資源管理制度和切實(shí)可行的激勵約束機(jī)制；
2.擬開展評價(jià)的職業(yè)（工種）以企業(yè)生產(chǎn)一線的主體技能型職業(yè)（工種）為主，從業(yè)人員較多、技能含量較高，且與本單位主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)，在業(yè)內(nèi)具有一定影響力；
3.能夠足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，能夠?yàn)槁殬I(yè)技能等級評價(jià)工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障，評價(jià)活動不以營利為目的；
4.具有專門負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，具有與評價(jià)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的專職工作人員，并擁有一支穩(wěn)定的專家隊(duì)伍和考評人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員；
5.具有與評價(jià)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的場地、設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備。
申報(bào)流程
企業(yè)向所在地人社部門提出備案申請，提交備案材料。所在地人社部門組織專家進(jìn)行評估，具備條件的，納入職業(yè)技能等級認(rèn)定工作范圍。
咨詢電話
十七、國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格申請
政策措施
對在《蘇州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》內(nèi)的國際職業(yè)資格，可比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱資格。
適用對象
取得《蘇州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》內(nèi)的國際職業(yè)資格證書，且在蘇州從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員。
申報(bào)條件
取得相應(yīng)的國際職業(yè)資格證書并具備以下條件之一者可以比照認(rèn)定初級職稱：1.本科畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上；2.大專畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿三年以上。
取得相應(yīng)的國際職業(yè)資格證書并具備以下條件之一者可以比照認(rèn)定中級職稱：1.博士研究生畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作；2.碩士研究生畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿三年以上；3.本科畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿五年以上；4.大專畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿七年以上。
取得相應(yīng)的國際職業(yè)資格證書并具備以下條件之一者可以比照認(rèn)定高級職稱：1.博士研究生畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿兩年以上；2.碩士研究生畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿七年以上；3.本科畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿十年以上；4.大專畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿十五年以上。
申報(bào)流程
申請人登錄江蘇人社網(wǎng)辦大廳（rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），點(diǎn)擊“個人辦事”→“人事人才”→“專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”進(jìn)行申報(bào)。高級職稱資格比照認(rèn)定與職稱評審工作同步進(jìn)行，申請人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，具體時(shí)間參照每年年初發(fā)布的《蘇州市職稱評審工作計(jì)劃一覽表》。中、初級職稱資格比照認(rèn)定受理時(shí)間為一年六期，單月受理，雙月辦結(jié)（即1、3、5、7、9、11月受理）。
咨詢電話
市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心：0512-69820556。
十八、創(chuàng)新聯(lián)合體申報(bào)
政策措施
對蘇州市創(chuàng)新聯(lián)合體給予最高200萬元運(yùn)營經(jīng)費(fèi)支持
適用對象
1.在蘇州市登記注冊、具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)；
2.培育庫的創(chuàng)新聯(lián)合體可申請?zhí)釞n升級。
申報(bào)條件
1.創(chuàng)新聯(lián)合體要圍繞我市“1030”產(chǎn)業(yè)體系和八大未來產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，凝練重大科學(xué)問題、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)清單，通過有組織的科研攻克關(guān)鍵核心技術(shù)短板，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，打造一批特色終端產(chǎn)品，搶占未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)。
2.創(chuàng)新聯(lián)合體牽頭單位原則上為世界500強(qiáng)企業(yè)或其子公司、上市企業(yè)或其子公司、擬上市企業(yè)、細(xì)分行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)等，應(yīng)具備較強(qiáng)行業(yè)影響力、研發(fā)實(shí)力和資源整合能力。
3.創(chuàng)新聯(lián)合體成員單位應(yīng)為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)等，需來源廣泛、協(xié)同互補(bǔ)，且具備良好的合作基礎(chǔ)和目標(biāo)共識，成員單位一般不少于5個。
4.創(chuàng)新聯(lián)合體應(yīng)共同簽署章程（組建協(xié)議），構(gòu)建定位清晰、優(yōu)勢互補(bǔ)、分工明確的工作機(jī)制，明確科技成果和知識產(chǎn)權(quán)等利益分配機(jī)制。
5.創(chuàng)新聯(lián)合體要具備開展協(xié)同創(chuàng)新的要素基礎(chǔ)，包括但不限于：高層次人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新載體平臺、博士后工作站，和產(chǎn)業(yè)基金支撐等。
申報(bào)流程
申報(bào)單位注冊登錄蘇商通平臺（sst.suzhou.gov.cn/），點(diǎn)擊“政策直達(dá)”→“科技服務(wù)”，選擇“2025年度蘇州市創(chuàng)新聯(lián)合體項(xiàng)目”申報(bào)任務(wù)，點(diǎn)擊“辦理”后進(jìn)行在線申報(bào)，并上傳相應(yīng)附件材料（系統(tǒng)擬于3月開通并啟動申報(bào)）。各地申報(bào)項(xiàng)目由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。申報(bào)單位如尚未注冊過蘇商通平臺，請先行注冊。
咨詢電話
市科技局科技合作與成果轉(zhuǎn)化處：0512-65231335。
十九、“零租”孵化器申請
政策措施
打造“零租”孵化器，對符合條件的人工智能中小微企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)，給予6個月至3年不等的免租優(yōu)惠，并提供算力、模型、語料等創(chuàng)新資源服務(wù)。
適用對象
符合條件的人工智能中小微企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)。申請條件及流程詳詢各縣級市（區(qū)）。
咨詢電話
二十、“贏在蘇州”系列人才賽事報(bào)名
1.“贏在蘇州?創(chuàng)贏未來”國際創(chuàng)客大賽
參賽對象
重點(diǎn)面向蘇州市10個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群和30條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的項(xiàng)目，且應(yīng)具備以下條件：
（1）報(bào)名階段尚未在蘇州大市范圍內(nèi)注冊成立企業(yè)，項(xiàng)目創(chuàng)新性強(qiáng)，市場前景和經(jīng)濟(jì)效益好，賽后一年內(nèi)有意在蘇州落戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
（2）掌握參賽項(xiàng)目的核心技術(shù)，擁有參賽項(xiàng)目專利的所有權(quán)或使用權(quán)，無虛報(bào)項(xiàng)目、虛構(gòu)事實(shí)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等行為；
（3）具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，承擔(dān)過重大科研項(xiàng)目、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
（4）參賽個人及團(tuán)隊(duì)所有成員無不良信用和違法紀(jì)錄。
政策支持
獲獎項(xiàng)目可獲1萬元～12萬元現(xiàn)金資助。符合條件的獲獎項(xiàng)目可享受蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)“綠色通道”，最高可獲500萬元項(xiàng)目資助。獲獎項(xiàng)目將被優(yōu)先推薦給大賽合作（相關(guān)）創(chuàng)投機(jī)構(gòu)，并優(yōu)先給予蘇州市“留創(chuàng)貸”授信支持。
參賽報(bào)名
關(guān)注“蘇州人社發(fā)布”微信公眾號，留意大賽報(bào)名通知，或登錄網(wǎng)站（yscyz.szrc.cn:8080/）獲取相關(guān)信息。
咨詢電話
市人社局人才開發(fā)和對外合作處，0512-69820119。
2.“贏在蘇州”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
參賽對象
項(xiàng)目所在領(lǐng)域一般應(yīng)屬于我市重點(diǎn)發(fā)展的“1030”產(chǎn)業(yè)體系，且應(yīng)具備以下條件：
（1）尚未在蘇州大市范圍內(nèi)注冊成立企業(yè)、擁有科技創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)（如海外留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)入創(chuàng)業(yè)實(shí)施階段的優(yōu)秀科技團(tuán)隊(duì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等）；
（2）團(tuán)隊(duì)核心成員具有本科及以上學(xué)位，有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)。參賽項(xiàng)目的產(chǎn)品、技術(shù)等歸屬參賽團(tuán)隊(duì)，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人為團(tuán)隊(duì)核心成員，或團(tuán)隊(duì)核心成員通過受讓、受贈等方式獲得上述知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，與其他單位或個人無產(chǎn)權(quán)糾紛。團(tuán)隊(duì)核心成員不少于2人，無個人不良信用記錄；
（3）團(tuán)隊(duì)計(jì)劃賽后1年內(nèi)在蘇州注冊成立企業(yè)；
（4）參賽團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)承諾無虛報(bào)項(xiàng)目、虛構(gòu)事實(shí)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等行為并簽訂承諾書。
政策支持
獲獎項(xiàng)目一年內(nèi)落地蘇州最高可獲得1000萬元政策禮包。符合條件的優(yōu)勝獎項(xiàng)目可獲得直接進(jìn)入蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目面試資格；優(yōu)秀獎項(xiàng)目可適當(dāng)突破學(xué)歷、來蘇時(shí)間等限制，申報(bào)蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目。獲獎項(xiàng)目均可獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)股權(quán)投資、銀行信用貸款、孵化載體房租補(bǔ)貼，以及重大項(xiàng)目“一事一議”等政策支持。
參賽報(bào)名
參賽項(xiàng)目可關(guān)注“蘇州市科技招商中心”微信公眾號，留意大賽報(bào)名通知；獲獎項(xiàng)目落地蘇州后，企業(yè)向所在地科技部門提交落地啟動資金申報(bào)材料，由所在地主管部門初審后向市級主管部門提出申請，經(jīng)實(shí)地走訪后提交審議。
咨詢電話
市科技招商中心（參賽申報(bào)）：0512-66098110；
市科技局企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)處（落地資助申報(bào)）：0512-65241083。
3.贏在蘇州?創(chuàng)贏未來”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽
參賽對象
（1）在報(bào)名階段尚未在蘇州注冊成立企業(yè)的、擁有科技創(chuàng)新成果或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的海內(nèi)外青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，具有一定的組織管理能力、市場開拓能力和創(chuàng)新創(chuàng)造意識；
（2）團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)原則上不超過10人，主要成員年齡應(yīng)在35周歲以下（博士學(xué)歷可放寬至40周歲）；
（3）參賽項(xiàng)目需擁有一項(xiàng)核心技術(shù)，重點(diǎn)支持生物醫(yī)藥及大健康、半導(dǎo)體與集成電路、新能源、汽車電子及零部件、智能車聯(lián)網(wǎng)、人工智能、機(jī)器人、納米新材料、光子、低空經(jīng)濟(jì)及鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域；
（4）參賽項(xiàng)目具有一定的市場前景和市場競爭力，商業(yè)計(jì)劃切實(shí)可行。
政策支持
（1）獲獎項(xiàng)目最高可獲得10萬元現(xiàn)金資助。
（2）一等獎項(xiàng)目可直接進(jìn)入蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃面試環(huán)節(jié)；二三等獎項(xiàng)目可適當(dāng)突破學(xué)歷、來蘇時(shí)間等限制，申報(bào)領(lǐng)軍人才。一二三等獎項(xiàng)目，可按行業(yè)賽道直接進(jìn)入全球科技創(chuàng)業(yè)大賽路演環(huán)節(jié)，對掌握核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），符合評選條件的給予資金支持；對經(jīng)評估獲得認(rèn)定資格的未落戶重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予綠色通道支持；落戶后通過實(shí)地考察的，予以立項(xiàng)并兌現(xiàn)相關(guān)政策。
（3）優(yōu)先推薦申報(bào)蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃、“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”、江蘇“青年雙創(chuàng)英才”以及“創(chuàng)青春”系列大賽。
（4）優(yōu)先推薦至創(chuàng)業(yè)孵化基地，對接創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金，開展資本對接。
（5）為落戶項(xiàng)目成長提供跟蹤服務(wù)。
參賽報(bào)名
登錄“贏在蘇州?創(chuàng)贏未來”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽官方網(wǎng)站（yzsz.tsw.suzhou.com.cn），遞交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書等材料。
咨詢電話
團(tuán)市委青年發(fā)展部：0512-65203527。
二十一、蘇州英才卡申請
服務(wù)舉措
人才憑卡享受醫(yī)療保健、子女教育、園林游覽、交通出行、科技文獻(xiàn)、金融服務(wù)等專屬定制服務(wù)。
適用對象
全職在蘇州工作，經(jīng)認(rèn)定為《蘇州市人才分類認(rèn)定目錄》C類及以上類別的高層次人才。
申領(lǐng)渠道
1.登錄“蘇州人才總?cè)肟凇保╮csz.hrss.suzhou.com.cn），注冊后點(diǎn)擊“服務(wù)辦理”→“蘇州英才卡”→“我要申辦”。
2.下載登錄“蘇周到APP”，點(diǎn)擊“全部服務(wù)”→“蘇州人才”→“人才服務(wù)”，或關(guān)注“蘇州高層次人才一站式服務(wù)中心”微信公眾號→人才服務(wù)，進(jìn)行身份認(rèn)證，經(jīng)核查無誤后由人才服務(wù)專員聯(lián)系發(fā)卡。
咨詢電話
市高層次人才一站式服務(wù)中心：0512-65224600。
二十二、優(yōu)質(zhì)崗位檢索
政策措施
深入挖掘人工智能領(lǐng)域用人單位招聘需求，每年面向青年人才推出不少于5000個優(yōu)質(zhì)崗位。
發(fā)布平臺
校招崗位：微信搜索“蘇州校園引才平臺”小程序查看。
其他崗位：登錄蘇州人才網(wǎng)（www.szrc.cn）。
咨詢電話
市人才服務(wù)中心（校招）：0512-65224593；
蘇州人才網(wǎng)（其他）：0512-65221911。
