11月21日下午，蘇州工業園區2025年秋季青年人才供需對接會在園區人才市場舉行。來自蘇州大學、西交利物浦大學等本地高校和同濟大學、東南大學等外地名校的超千名優秀學子與企業深入交流。

為充分保障蘇州本地畢業生就業、節省企業招聘成本，自2023年起，園區由原來走進單一高校開展招聘會，整合開展青年人才供需對接會，立足本地高校生源、輻射長三角高校與海外重點高校，逐步發展為園區春秋兩季最大規模的畢業生招聘會。這場開在家門口的招聘會，近三年已累計服務600余家次園區企業，收獲簡歷15000+份，為園區提供源源不斷的青春力量。

對接會聚焦園區產業需求，通過載體聯動、全媒體渠道擴散、點對點精準發動等方式，充分發動上市企業、科研院所、教育衛生系統等近百家區內重點企事業單位，提供優質崗位2000余個，碩博崗位占比30.5%，最高年薪達60萬元，收獲簡歷2552份。

此次招聘會，集招聘、咨詢、體驗于一體，打造一站式就業服務場景，不止于一份簡歷的投遞，更是對城市創新創業生態的深度體驗，對有求職需求的在蘇高校學子提供定點接送服務，打通求職服務的“最后一公里”，現場還為求職學生和企業代表準備了熱飲。

現場設立“一站式”政策咨詢服務區，為求職者現場解答關于安家補貼、面試補貼等各類優惠政策；簡歷問診區邀請資深人事現場幫助企業優化簡歷、提升招聘成功率；精心設置了城市打卡環節，同學們邊逛邊玩邊求職，通過plog記錄在園區的所見所感，贏取城市“紀念品”，加深對蘇州工業園區宜居宜業生態的了解。

隨著本次招聘會的圓滿結束，2025年“SIP職通車”蘇州工業園區秋季校園引才活動正式收官。蘇州工業園區始終以廣闊的產業空間搭建事業舞臺，以“真金白銀”的政策禮包護航人才成長，為青年人才打造了“引才、育才、留才”的全鏈條發展生態。期待更多懷揣夢想的青年學子選擇園區、扎根園區，在這里追逐職業理想，與園區共成長、共未來。