據市人社局消息，根據人社部、省人社廳部署和相關要求，今年蘇州市企業薪酬調查即日啟動。

開展企業薪酬調查，旨在引導企業合理確定職工工資水平，健全企業職工工資正常增長機制，優化人力資源配置，改進和加強政府對工資分配的宏觀調控，促進共同富裕。

本次調查，對象根據國家單位基本名錄庫，由部、省人社部門統一抽取，選取蘇州具有代表性的重點產業或重點領域單位及員工，樣本企業約3300家。調查對象包括18個行業門類（90個大類）和各種登記注冊類型的企業，以及由企業直接支付工資的勞動者。

本次調查，部級抽樣本企業填報截止日期為4月15日，省級抽樣本企業填報截止日期為4月30日。調查由工作人員指導企業填報。樣本企業在人社部指定的薪酬調查網站完成填報。

本年度企業薪酬調查引進第三方專業調查機構，指導企業共同完成相應調查，企業需積極配合。根據規定，收到薪酬調查通知的樣本企業，需嚴格按要求真實、準確、完整、及時提供統計調查所需數據，不得提供不真實或不完整的統計數據，不得遲報、拒報統計數據，否則需承擔相應法律責任。同時，薪酬調查對企業提供的有關情況嚴加保密，涉及具體企業的調查數據不公開發布、使用。