春節(jié)前后是勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期。蘇州人社部門以務(wù)實精準(zhǔn)舉措，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。春風(fēng)行動期間，全市計劃舉辦各類招聘會560場。截至目前，人社部門已舉辦線上線下招聘活動74場次，籌集發(fā)布崗位信息18424個，達(dá)成就業(yè)意向1121人。

蘇州人社部門對照“政策不松勁、服務(wù)不斷線、活動不斷檔”目標(biāo)，以春風(fēng)行動為抓手，強化市級統(tǒng)籌和板塊聯(lián)動，落實助企惠民政策，加大勞務(wù)協(xié)作力度、織密求職招聘網(wǎng)絡(luò)。聚焦節(jié)后勞動者多元化求職需求，蘇州人社部門于1月底制定春風(fēng)行動方案，發(fā)布春風(fēng)行動招聘日歷，依托線上求職招聘平臺和線下人力資源市場、零工市場（驛站）、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等渠道，分行業(yè)、分群體、高頻次開展各類招聘活動，提高人崗匹配效率。

近期，蘇州市人社局、姑蘇區(qū)人社局、吳江區(qū)人社局、相城區(qū)人社局分別在蘇州火車站、蘇州北站、蘇州南站等地，舉辦春風(fēng)行動主題日和專場招聘會等活動，為求職者提供崗位推介和技能培訓(xùn)、法律援助咨詢等服務(wù)。

面向就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等重點群體，蘇州人社部門依托重點群體幫扶管理系統(tǒng)、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，開展走訪慰問、求職招聘、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等活動，助力重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)，截至目前，已走訪慰問服務(wù)對象1137人。人社部門1月向381戶失業(yè)人員困難家庭發(fā)放76.2萬元春節(jié)慰問補助。

春節(jié)前后，蘇州各級人社部門依托重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度和“點對點”人社服務(wù)專員隊伍，對全市443家重點企業(yè)開展走訪調(diào)研，摸排節(jié)后企業(yè)在用工、培訓(xùn)等方面的需求，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)，以及轄區(qū)春風(fēng)行動期間開展的招聘和人力資源對接活動。

春風(fēng)行動開展以來，全市各級人社部門、人力資源機構(gòu)積極與勞務(wù)輸出地合作，為來蘇務(wù)工人員提供包車、專列等“點對點”直達(dá)送工服務(wù)。前天19時許，蘇州首趟“蘇州-銅仁”返崗復(fù)工專列抵達(dá)蘇州火車站，167名銅仁籍務(wù)工人員免費乘坐專列從銅仁返蘇。蘇州市人社局聯(lián)合蘇州市總工會在蘇州火車站舉行歡迎儀式，并向他們贈送慰問品。全市各板塊人社部門組織轄區(qū)銅仁籍務(wù)工人員搭乘大巴，分別前往各自廠區(qū)，實現(xiàn)了“出家門、下車門、進(jìn)廠門”。

據(jù)悉，為引導(dǎo)勞動者有序返崗，蘇州人社部門已連續(xù)6年與勞務(wù)輸出地合作，為來蘇務(wù)工人員提供包車、專列等“點對點”直達(dá)送工服務(wù)，已累計接超26萬名外來務(wù)工人員返蘇復(fù)工。