昨天（2月22日），姑蘇區舉行青年人才“安居行”活動，推出“人才安居一件事”，揭牌成立“人文菁英社區”，并組織200多名青年人才實地考察區域樓盤，讓青年人才進得來、留得下、住得安、能成業。

活動現場，姑蘇區委人才辦工作人員向青年人才介紹蘇州市優秀人才專項獎勵、市重點產業緊缺人才計劃、市完善人才樂居保障實施辦法等青年人才支持政策，通過政策扶持、人才服務、活動體驗等形式，進一步助力青年人才在古城安居樂業。

姑蘇區委人才辦、區住建委、區人社局、各街道、公積金中心、銀行等還聯合推出“人才安居一件事”，整合人才購房補貼申請、租房補貼申請、公積金貸款辦理、商業貸款辦理等多項業務，以集成服務打造“青年人才安居快捷通道”，助力構建青年友好生活圈。

當天，姑蘇區還組織近30家單位的200多名青年人才，實地考察姑蘇區多個樓盤。各項目負責人詳細介紹樓盤的規劃理念、配套設施及智慧社區系統，幫助青年人才現場體驗居住環境，尋找適合自己的宜居方式。“在古城區購房，不僅能夠感受姑蘇文化風韻，周邊的教育資源也為以后孩子上學提供了保障。”在醫療行業工作的張女士實地探盤后有了初步的購房計劃。

當天揭牌成立的“人文菁英社區”，由姑蘇區與保利集團合作打造。依托社區，姑蘇區將推出閶門片區古城探巡、青年人才戶外徒步行、520青年文藝聯誼會、青年人才家庭日等系列活動，為青年人才量身定制“一站式”服務，帶領青年人才深度體驗古城特色風貌，滿足人才工作生活、情感交流等方面的需求。

全方位回應青年關切，優化人才發展生態。去年，姑蘇區升級人才禮遇，助力古城活力人群引育留用，全年1865人落戶。區人社部門全新上線“才舒心”直播間，采取線上直播的形式解讀人才落戶、人才公寓、人事檔案、職稱申報等政策，8期直播共吸引4.7萬人次觀看。作為企業、人才溝通橋梁的“社情民意聯系日，惠企服務活動”，合計收集47家企業各類問題及訴求59項，問題妥處率98.31%。此外，姑蘇區還開展了高層次人才“迎新納福活動”、人才聯誼會、姑蘇人才音樂會等41場次人才活動。

據了解，接下來，姑蘇區將圍繞青年生活、工作、社交需求，定制不同層次青年人才的專屬政策，構建從人才培養、引進到發展的全鏈條服務體系，完善人才公寓的文體娛樂、醫療保健等社交休閑空間配套，打造青年友好生活圈，擴大姑蘇人才“朋友圈”，為古城發展增添青春活力。