在蘇州工業園區這片創新創業的熱土上，產教融合正成為推動產業升級、人才培養的重要引擎。12月14日，第五屆機電設備類（電梯工程技術）專業產教融合論壇在園區舉行,以“聚數智·新融合·創未來”為主題，匯聚全國近百位行業專家、院校教師和企業代表，為特種設備行業人才培養搭建高質量的交流平臺。

論壇現場發布《蘇州德里克智能技術有限公司產教融合型試點企業企業責任報告》。報告顯示,作為產教融合型試點企業,德里克技術探索出裝備制造類小微企業校企合作的“直流電機(S+1+3+N)”模式。該模式不僅解決了企業技術創新與內部用人需求,還聯接多家院校,破解了小微企業與院校合作缺乏針對性的難題,為業界提供了可測量、可追溯的企業參與產教融合價值模型。

在園區，中小型科技企業也積極推動產教融合，成為連接產業需求與教育供給的關鍵紐帶。本次活動設置八大專題議題，涵蓋了行業洞察、專業建設、科技賦能、學生故事、課程實踐、案例剖析、產業對話、人才培養等。在學生分享環節，來自蘇州工學院、吳江中等專業學校的學生們講述了他們在產教融合模式下的成長故事，讓抽象的“融合”概念變得具體而溫暖。這些年輕人的成長軌跡，正是產教融合價值最生動的體現。

從政策支持到平臺搭建，從資源對接到文化培育，園區正在形成產教融合的良好氛圍。這種由企業主動發起、多方協同參與的產教融合模式，不僅為企業自身發展提供了人才支撐，更為整個電梯行業輸送了高質量技術技能人才，實現了企業、學校、學生和產業的多方共贏。